每对步入婚姻殿堂的夫妻都渴望幸福美满，长相厮守。但是，婚姻却是一场华丽的冒险，新鲜感的缺失，生活的乏味以及来自方方面面的压力都会让婚姻的色彩一点点，暗淡下来。

——麦子

妙妙喜欢事业型的男生，没遇到也不将就，直到27岁时才遇见现在做足球教练的老公阿杰，两人一拍即合，交往三个月就领了证，算是闪婚。

在我眼里，妙妙真的是个很伟大的好妻子，每年过了3月，阿杰就开始在外面训练他的足球队，以应对秋季赛事，上半年整个的空闲时间都用来足球队加练，观摩球赛录影，为学员单独补课上了。好不容易等赛季过了，他就利用课余时间观察各学校的足球比赛活动，以便从中发现具有潜力的球员，为下一年的赛事做准备。唯一空闲的就是暑假，可是最多过两周，各种大小赛事又开始了。

也因为如此，阿杰带出的球队在全省都是战果累累的，许多学校，俱乐部争相聘请，阿杰的年收入也顺势翻了几番。

妙妙则在家无怨无悔的伺候公婆，并且极力支持丈夫夺冠的目标，每天早上，她赶在阿杰起床之前做好早餐，而阿杰往往狼吞虎咽之后就往外冲，之后，妙妙就开始上网查食谱，精心挑选晚餐的材料为阿杰准备营养晚餐，尽管因为训练原因长短不固定，阿杰往往无法按时到家吃饭，妙妙依旧毫无怨言，甚至等阿杰满身疲惫的回来，为了让他充分休息，她小心翼翼不敢有点大动作，让屋里保持静悄悄的。为了不让他分心，家中里里外外，人情往来也都是自己拿主意。

此外，妙妙总是把家里料理的干干净净，每次阿杰跟她谈到和队员之间的摩擦和冲突时，她总是认真聆听，最后提出建议，帮助他并鼓励他，阿杰的每场重要比赛，也一次不拉的录影助阵。

如你所料，基本上没用多长时间，妙妙和阿杰之间的矛盾就爆发了，在这样的婚姻关系里，妙妙一点点丧失了自我，对自己的需求由敏感到忽略，与此同时，不断埋怨阿杰的冷漠自私。阿杰实在是太过于专注球队的夺冠目标，以至于从一开始他就未察觉到这问题的存在，没有意识到自己忽略了妙妙的需求，当两人不对劲时，他甚至难以理解——你喜欢有事业心的男人，我喜欢顾家的女人，我们不是一拍即合吗?

乍看起来，阿杰似乎是罪魁祸首，可是妙妙也有不可推卸的责任，每当阿杰进入繁忙状态的时候，妙妙就开始了无限度的关爱和宽容，当她发现阿杰对这些付出无动于衷或不欣赏感谢的时候，心里就开始不平衡了，这种情况下阿杰有时会安慰她，并承诺逐渐放点重心在家庭上，可过不了几天又故态复萌。渐渐地，妙妙觉得自己受了冷落。她是喜欢有事业心的男人没错，但不代表她能接受她的生活全是他的工作。

起初她会采取一种更加理解他，对他好的方式来赢得他的关注，但男人的天性不会注意与目标无关的事物，于是妙妙开始受不了了，她无力又愤怒的告诉阿杰：“我完全感觉不到你对我的爱。” 阿杰则竭力辩驳：“我在尽全力拼搏事业，赚钱养家，让你过好日子啊。” 如果妙妙继续控诉她对家庭对她的忽略，他就完全否定她的感受，说她反应过度，无理取闹。看起来妙妙表达了自己的需要，遗憾的是这种表达方式依旧没有明确的表达出自己的需求，阿杰也根本不懂这种表达方式背后的含义。

事实上，这是夫妻按照各自思维方式做事的结果，阿杰不了解事情的起因，而妙妙却不知道自己处理问题的方式只会让问题变得越来越糟。

从来没有人教过妙妙如何以爱的态度表达自己的负面情绪，所以他只会在两个极端之间摇摆：要么压抑自己的负面情绪，继续强迫自己关爱接受他人，要么充满怨愤，任意发泄心中的不满。

所以在这个案例中，如果妙妙不懂得负起表达个人情绪、愿望和需要的责任。她将继续感觉不到伴侣的爱。有一点我们要知道，女人天生就散发着一种发散式认知模式，正是这种天性使得她们生来就懂得关注所爱之人的需要，可是妙妙总是不明白，如果阿杰爱他，怎么会把生活全部变成工作，完全忽略她的需要呢?在她的经验和期待里，你爱工作的同时并重视我，全身心的。

而阿杰的问题在于他意识不到自己已经逐渐失去了对伴侣的兴趣，只知道相对于亲密关系，他对于工作和本职的热爱更感兴趣，这也恰恰是男人的聚焦式认知模式造成的，就这种模式来说，没有好坏之分，但如果聚焦式认知模式不能和发散式认知模式平衡发展面对两性经营必定有害无益。

所以，女人不妨透过倾诉，男人不妨透过倾听来扩展自己的注意范围，定期给心情减压的同时给情感卸重，才能维持工作与家庭的平衡。

不要让你的工作变成她的生活。

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